La nouvelle convention chômage a supprimé la distinction entre les cachets groupés et isolés et généralisé l’équivalence du cachet à 12h pour les artistes et réalisateurs.
Rappelons que le cachet est réservé aux artistes et réalisateurs (pas possible pour les techniciens contrairement à ce qu’on peut entendre ici et là !) et qu’il s’agit d’un mode de rémunération forfaitaire. Il est donc déconnecté de la durée effective du travail.
La traduction du cachet en nombre d’heures est effectuée ultérieurement par les organismes sociaux ...
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Depuis le 1er janvier 2016, vous devez proposer à l’ensemble de vos salariés une mutuelle en complément des garanties de base d’assurance maladie de la Sécurité sociale. Cette couverture collective et obligatoire doit présenter des garanties au moins égales à un panier de soins minimum et être prise en charge à hauteur d’au moins 50 % par l’employeur.