Alter ergos fête ses 10 ans !

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Le 13 août 2015, Laëtitia Coquelin et Pascal Chevereau lançaient alter ergos avec une idée simple : aider les structures de l’Économie Sociale et Solidaire à relever le défi d’être employeur. Pas de grands discours, juste l’envie de soutenir celles et ceux qui font vivre la création, qui développent les pratiques culturelles ou qui portent des projets de territoire ou d’intérêt général.
Dix ans plus tard, beaucoup de choses ont changé. Alter ergos accompagne aujourd’hui presque exclusivement des structures culturelles …

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Nos tarifs de paie pour permanents et intermittents

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Tous savoir sur nos tarifs
Avec la nouvelle interface Extrapaie, accessible depuis 2024, le tarif de base pour le traitement de vos paies est à 14 €HT par bulletin, soit l’un des tarifs les plus bas du marché. Le tarif s’applique tant pour les bulletins d’intermittents que de permanents. Grâce à des remises quantitatives de 5 à 35%, le bulletin peut même descendre à 9,10 €.
A ce tarif au bulletin s’ajoute un abonnement mensuel à 20 €HT, avec un …

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Faut-il annuler ou maintenir les contrats de travail des intermittents à cause du Covid-19 ?

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Deux cas de figure se présentent dans le cas où vous aviez signé un contrat de travail avec un artiste ou technicien pour une représentation ou une prestation qui n’a pas pu être réalisée du fait d’une décision administrative (confinement dû au Coronavirus, interdiction préfectorale…) :

Vous décidez de maintenir la rémunération des personnels sous contrat
Vous décidez de déclarer vos salariés en activité partielle pour tout ou partie de leur temps de travail initialement prévu.

Distinction entre salaire …

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Une association doit-elle négocier un accord d’intéressement pour attribuer une prime Macron ?

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Dans une instruction n° DSS/5B/2020/11 du 15 janvier 2020, la Sécurité Sociale a publié un certain nombre de précisions sur la mise en œuvre, en 2020 de la Prime exceptionnelle dite « Macron ». Parmi les 39 (!) questions auxquelles elle répond, la possibilité, pour les associations d’intérêt général d’accorder de telles primes sans disposer d’un accord d’intéressement.

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