Les actus des RH et de la gestion de la paie

Comme prévu, la cotisation salariale de chômage des salariés est supprimée à compter des salaires du mois d’octobre 2018. Pour mémoire, cette suppression s’est faite en 2 temps, avec une diminution de 1,45% en janvier dernier (en même temps que l’augmentation de la CSG de 1,7%) puis la suppression complète au 1er Octobre 2018.

Néanmoins, les salariés déclarés selon les annexes 8 et 10 de l’UNEDIC vont continuer à cotiser pour cette couverture chômage puisqu’ils sur-cotisent, comme leurs employeurs, au régime d’assurance chômage. Cette sur-cotisation était de 2,4% jusqu’au 31 décembre 2017, ce qui doublait le taux pour la part salariale. En janvier dernier, le taux avait baissé de 1,45%, et il baisse donc à nouveau, de 0,95% au 1er octobre pour s’établir à 2,4%.

Voici le récapitulatif des différents taux et leur historique :

Selon le gouvernement, cette baisse est destinée à soutenir la progression du pouvoir d’achat des salariés. En janvier 2019, les employeurs bénéficieront eux aussi d’une diminution de charges, sous la forme d’un allègement Fillon plus important qui portera alors également sur les cotisations payées au titre du chômage et de la retraite.

A suivre…