Formation : L’essentiel en GRH et management

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formationRH-1170x498 A la demande du DAMIER, alter ergos a concoté une formation de 4 jours pour acquérir les fondamentaux de la gestion des ressources humaines et du management. Répartie en 8 modules de 3.5h, il est possible d’assister à l’ensemble du cycle de formation ou à chaque module de façon indépendante.

La formation est ouverte aux adhérents et non adhérents du DAMIER.

Journée 1 – 29 septembre :

  •  Droits et devoirs des employeurs (mais aussi des salariés) : Quelles obligations ? Quelles responsabilités ? Quels risques en cas de manquements ?
  •  Encadrement et organisation du travail (répartition des rôles et missions, gestion des horaires…)

Journée 2 – 13 octobre :

  •  Fiche de poste : méthodologie pour la définition des fiches, outillage et sensibilisation à la notion de compétence
  •  Recrutement : présentation du processus et des principaux outils

Journée 3 – 3 novembre :

  •  Entretiens annuels et entretiens professionnels : contenu et objectifs, distinction des 2 entretiens, conseils clés pour bien se préparer et conduire les entretiens, présentation de modèles de grille…
  •  Délégation, motivation, reconnaissance

Journée 4 – 17 novembre :

  •  Animation d’équipe et gestion des conflits
  •  Communication interne

Programme détaillé ici : http://www.ledamier-auvergne.com/2016/06/28/formation-lessentiel-en-gestion-des-ressources-humaines-et-management/

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