Les actus des RH et de la gestion de la paie

Il y a 10 ans, Laëtitia Coquelin et moi décidions de créer alter ergos sous la forme d’une coopérative. Un choix qui peut surprendre quand on ne connaît pas bien ces statuts d’entreprises, et pourtant…

🌱 Qu’est-ce qu’une coopérative ?

Les coopératives sont des entreprises presque comme les autres : ce sont des SARL, SAS ou SA…
Mais elles se distinguent par les valeurs qu’elles défendent et les pratiques qui en découlent.

Les 7 principes directeurs des coopératives sont :

• adhésion volontaire et ouverte à tous,
• pouvoir démocratique exercé par les membres (1 personne = 1 voix),
• participation économique des membres,
• autonomie et indépendance,
• éducation, formation et information,
• coopération entre coopératives,
• engagement envers la communauté.

Retrouvez ces principes expliquées par la Confédération Générale des SCOP et des SCIC.

🎭 Pourquoi ce choix ?

En 2015, notre projet s’adressait clairement au champ de l’Économie Sociale et Solidaire. Or, dans les domaines de la culture, du sport et de l’action sociale, la grande majorité des structures sont des associations ou des coopératives.

Proposer des services en gestion sociale et RH à ces acteurs, sans opter nous-mêmes pour une forme coopérative, aurait manqué de cohérence.

🌍 Un engagement qui a du sens

Mais au-delà de la cohérence, nous y croyons profondément. En cette nouvelle Année Internationale des Coopératives décrétée par l’ONU, nous partageons la conviction exprimée par Ariel Guarco, président de l’Alliance Internationale des Coopératives : les coopératives ont la capacité de stimuler l’Agenda 2030 et de contribuer à un monde plus juste et plus prospère pour tous.

À notre échelle, en adhérant à une éthique fondée sur l’honnêteté, la transparence, la responsabilité sociale et l’altruisme, nous participons au développement d’une “autre économie” :

• non fondée sur l’accumulation de biens et le profit,
• qui ne donne pas le pouvoir au seul capital,
• qui privilégie l’intérêt général,
• qui respecte le vivant, la planète et l’Humain.

🔗 Aujourd’hui

Créée sous la forme d’une simple coopérative loi de 1947, alter ergos est aujourd’hui une SCOP SARL à capital variable, où les salariés sont aussi associés.
Nous développons nos services de gestion sociale au profit des employeurs de permanents et d’intermittents du spectacle, fidèles à cet esprit coopératif.

👉 Dans les prochains épisodes, nous reviendrons sur notre histoire, nos services, notre équipe, notre plateforme Extrapaie et enfin nos projets pour les 10 prochaines années.