Tous savoir sur nos tarifs Avec la nouvelle interface Extrapaie, accessible depuis 2024, le tarif de base pour le traitement de vos paies est à 14 €HT par bulletin, soit l’un des tarifs les plus bas du marché. Le tarif…
La prescription d’un arrêt maladie Un salarié malade doit en principe consulter un médecin qui lui prescrira les traitements nécessaires et, si besoin, un arrêt de travail. S’en suit un certain nombre de démarches valables pour un salarié sous contrat…
Dans quelques semaines, tous les employeurs devront prélever un acompte sur l'impôt sur le revenu sur les salaires versés à leurs employés. Le fameux Prélèvement A la Source. Cela ne change rien ni au montant de l'impôt payé par les contribuables, ni aux obligations de déclarer ses revenus chaque année afin de déterminer ce montant dû. Mais c'est un grand changement pour les employeurs qui doivent désormais jouer le rôle de collecteur. Chez alter ergos, tout est prêt !
Depuis le 1er janvier 2018, les employeurs de moins de 50 salariés doivent s’acquitter mensuellement de leurs cotisations URSSAF soit au plus tard le 15 du mois suivant la période d’emploi. Par exemple : le 15/02/2018 à midi pour le mois…
Conformément aux annonces du gouvernement, le décret du 25 septembre 2017 a porté l’indemnité légale de licenciement à : – 1 /4 de mois de salaire pour les 10 premières années + – 1/3 de mois de salaire au-delà des 10 ans. En outre, cette…
Les salariés acquièrent 2.5 jours ouvrables par mois. Mais qu’est-ce qu’un jour ouvrable? Les jours ouvrables sont constitués de tous les jours de la semaine sauf : Le samedi n’étant pas compté comme un jour de repos dans le Code du travail, il s’agit donc…
Avant tout chose, petite définition des frais professionnels Ce sont les frais qu’un salarié peut être amené à engager dans le cadre de son travail. Ces frais sont des charges spécifiques liées à l’exercice de son emploi qui lui impose…
Contrairement aux artistes dramatiques et chorégraphiques rémunérés au service de répétition, respectivement de 4 et 3h, les artistes musiciens en répétition doivent être rémunérés au cachet. Les conventions collectives nationales des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC) et des entreprises du secteur…
A compter du 1er Janvier 2017, la visite médicale d’embauche est remplacée par la visite d’information et de prévention (loi El Khomri du 08 août 2016 – Décret du 27 décembre 2016 n°2016-1908). En quoi consiste cette visite d’information et…
La nouvelle convention chômage a supprimé la distinction entre les cachets groupés et isolés et généralisé l’équivalence du cachet à 12h pour les artistes et réalisateurs. Rappelons que le cachet est réservé aux artistes et réalisateurs (pas possible pour les techniciens contrairement à ce qu’on peut entendre ici et là !) et qu’il s’agit d’un mode de rémunération…